Dans cet atelier, nous étudions ensemble les différentes manières de communiquer au travail,
afin non seulement de créer un environnement plus propice à la multiplication de vos échanges
mais également de vous aider à créer un cercle relationnel de meilleure qualité.
Pourquoi donc ?
Pour une raison très simple ; Parce qu’on ne travaille que très rarement en autarcie !
Nous avons tous besoin des autres, que ce soit pour travailler en équipe, dans un projet ou pour nous aider dans une de nos tâches.
➡️ C’est pourquoi se constituer un réseau solide au travail, permet de nous simplifier le quotidien et d’obtenir l’aide et le soutien de ses collègues, en cas de soucis.
Ces soucis peuvent être d’ordre technique ; comme par exemple lorsque vous avez besoin d’aide sur un logiciel ou bien d’ordre plus affectif ;
par exemple si vous subissez une période de stress ou que vous êtes dans une situation de conflit avec une personne ou encore si vous êtes victime de harcèlement.
Dans ces cas-ci, ce qu’on appelle le soutien social est essentiel pour garantir votre bien-être au travail.
➡️ Améliorer votre communication va vous permettre d’améliorer l’image que vous renvoyez et faire de vous un meilleur salarié, auprès de vos collègues mais aussi auprès de votre hiérarchie.
Programme entier de l’atelier :
- Notre physionomie communique (impact de la physionomie sur l’état d’esprit et l’image que l’on renvoie) avec mise en pratique
- Adopter le bon comportement ( prise de conscience de son comportement et celui des autres)
- Demandez et obtenez (apprendre à formuler une demande) avec mise en scène et mise en pratique
- Montrez votre considération
- Comment écouter activement une personne (avec un test et mise en pratique)
- Faites confiance aux compliments (recevoir et faire un compliment)
- Affirmez-vous (apprendre à dire non) avec mise en pratique
- Les feedback sont une opportunité d’amélioration avec mise en pratique
- Attention aux stéréotypes
- Elargissez votre réseau avec mise en pratique
o Les thématiques disponibles :
